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政务服务中心工作职责

一、按照党和国家的方针、政策和上级主管部门的文件精神,认真贯彻执行学校的规章制度和各项决策。
二、协助校领导组织、协调各单位工作,负责督促检查各单位工作的完成情况及学校有关会议的执行情况;认真做好上情下达、下情上达工作,促进学校各项工作的顺利开展和落实。
三、负责学校行政及其他重要会议的会议记录,编写会议纪要,组织草拟学校综合性行政工作的计划、总结、报告、决议、领导讲话等各类文件及函件。负责审核行政各单位起草的文稿。做好学校工作的预安排,编发《校领导周工作安排表》,发布学校行政工作的有关布告和通知。
四、负责学校内部各单位对学校有关行政事务方面请示及报告的处理、督办和反馈。
五、负责管理学校的会议室、接待室,具体组织安排学校行政的各种会议、重要活动和工作日程。负责全校性大会的会务工作。
六、负责公文的收发、传阅、批办和缮印工作。办理全校机要文件的收发、呈阅、传阅和清退工作。
七、负责掌管、使用学校印鉴,负责各部门印章的刻制、启用和监管工作,负责对外介绍信、证明信管理。
八、负责学校对外联络和协调工作,落实上级单位、兄弟院校来校参观、考察、调研的相关接待工作。
九、负责收集、管理全校的文书、教学、科研、财务、基建、设备等档案,并对各立卷单位进行检查、监督和业务指导。
十、负责核算全校教职工的工资、福利、奖金和补助等工作。根据国家政策和学校规定,搞好工资调整和晋级、工资管理等工作。
十一、负责制定专职专任教师的人才需求标准(含职称、学历、学缘、年龄等),负责学校专职专任人员的招聘、高层次人才引进工作,根据工作需要和人员具体情况,提出全校各类人员的人事调配建议。
十二、负责全校的考勤工作,办理教职工的请假、休假、销假事宜。
十三、负责办理教职工的试用、聘任、待岗、解聘等有关手续,做好人力资源的管理服务工作。
十四、负责教职工的考核、考绩、评优和奖惩工作。做好政审和政治思想鉴定工作及负责办理干部任免的具体行政手续。
十五、协同有关部门做好人事档案的管理工作。
十六、完成学校交办的其它工作。